人工智能研究院全体员工：

根据《合肥综合性国家科学中心人工智能研究院员工入编遴选实施办法（试行）》（院字〔2022〕14号）精神，经研究，决定试点开展2022年度集中遴选非在编人员纳入编制管理工作，现将有关事项通知如下：

一、个人申请

个人对照本次工作要求及遴选条件，自愿申请，根据《日程安排》中材料报送要求，填写《人工智能研究院员工入编申请表》，准备相关材料。

二、审查推荐

基础平台部/团队对申请人的基本信息进行初审，并填写推荐意见。组织与人力资源办公室对人员情况进行复核。

三、推荐与考评

符合申报条件的人员，在部门/团队推荐基础上，经管理服务部、院领导审批，进入面试考评环节。考评中，个人PPT报告10分钟，评委提问5分钟。

四、入编手续

拟入编人员名单经院务会集体审议通过后，公示5个工作日，公示结果不影响聘用的，发布聘用文件并办理入编手续。

五、工作要求

1.本次试点入编遴选中，科研成果特别优秀者，可适当放宽条件。

2.材料要求：申报所需相关材料，按附件1《日程安排》的“材料报送要求”进行填写打印，报送的纸质材料应与电子版材料信息应相一致，互为印证，切勿单方面随意改动。

3.时间要求：基础研究部/团队审批截止时间11月3日；管理服务部审批截止时间11月10日；院领导审批截止时间11月14日。

其他各项工作进度，应严格按附件1《日程安排》的“时间”要求进行，延迟提交的，不予接收。

4.材料真实性：申请者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消遴选资格。

5.联系方式：组织与人力资源办公室联系人：乔曼曼。联系电话：0551-62391685。

组织与人力资源办公室

2022年10月20日

附件1：日程安排.xlsx

附件2：人工智能研究院员工入编申请表.doc

附件3：汇报PPT模板.docx

附件4：申请汇总表.xlsx

院字【2022】14号--关于印发《合肥综合性国家科学中心人工智能研究院入编遴选实施办法（试行)》的通知.pdf