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人才政策通知

人才购房补贴申请指南(2022服务人才发展政策)

文章来源:本站原创 发布时间:2024-01-29 15:46:38 文章作者:本站编辑

根据合肥市服务人才发展若干政策(试行)精神,结合工作实际,制定本申请指南。

一、对象范围

1.在我市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业,下同)、新型研发机构工作,具有较高技术水平或较强管理能力,对经济社会发展产生积极影响的A、B、C、D类高层次人才,且在肥连续工作满一年。

2.对经市急需紧缺人才引进委员会认定引进的中学知名校长、医院知名院长以及其他正高级人才。

3.在我市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士,且连续缴纳社保1年。

二、申请条件

1.商品住房网签时间或存量住房不动产转移登记时间在2022年6月16日(含)后。  

2.购买自住住房时,申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内(含四县一市)无住房(含预购商品住房)。

3.购买自住住房时向前追溯二年(追溯时间不超2020年10月1日),期间申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内(含四县一市)无住房不动产转让记录。

三、补贴标准

1. A、B、C、D类高层次人才和博士,可分别按全市商品住房平均价格(含四县一市)的50%、30%、25%、20%和10%享受购房补贴,分5年发放。计算购房补贴房产建筑面积分别不高于220㎡、180㎡、140㎡、120㎡、90㎡。

 2. 对经市急需紧缺人才引进委员会认定引进的中学知名校长、医院知名院长以及其他正高级人才,可按全市商品住房平均价格(含四县一市)的20%享受购房补贴,分5年发放。计算购房补贴房产建筑面积分别不高于120㎡。

四、申请材料

1.申请人及其配偶、未成年子女身份证明。

2.婚姻材料。

3. 申请人银行卡卡号等其它需提供的材料。

4.高层次人才须通过合肥市高层次人才分类认定申报管理系统认定为D类及以上层次;专业领域急需紧缺人才须经市急需紧缺人才引进委员会认定;博士提供学历证书;国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国(境)外学历留学认证。

五、申请程序

1.申请。申请人通过安徽政务服务网合肥专厅或皖事通,申请人才购房补贴,签订婚姻状况、住房等情况的承诺书,以及授权查询个人及家庭成员相关信息的委托书。

2.审核。申请人提交的申请信息,经所在单位核实确认后,申报系统根据自动比对验证人才类别、学历、住房、工作年限、婚姻、社保、纳税等信息,符合条件的予以审核通过;不符合条件的说明原因并反馈到申请提交界面,由申请人核实补充。系统信息以各相关部门提供数据信息为准,如申请人发现系统反馈信息有误,可向相关信息提供部门提出修改申请,相关部门在接到申请5个工作日内完成信息修正等工作。

3.公示。每月上旬,系统将平台审核通过新申请购房补贴情况进行汇总,审核结果在申报平台上发布,各县(市)区、开发区住房保障部门将上月通过审核的拟补贴人员名单及补贴金额在各县(市)区、开发区政府网站上公示5个工作日。对审核公示有异议的,反馈至相关部门进行重新审核。

4.兑现。经公示无异议后,各县(市)区、开发区住房保障部门每月下旬将符合条件人员购房补贴20%发放至申请人的银行账户。

5.续发。以库内用人单位劳动关系为续发条件,申请人每年更新相关信息,并由库内用人单位确认在岗;因产业链调整被移出重点产业链等企业名录库,但仍在人才安居企业库内的用人单位确认在岗的,可以续发。符合条件的,每年续发20%购房补贴。

六、其他要求

1.计算购房补贴的房产建筑面积,按申请人所购住房的建筑面积,不超上限执行。

2.同一人才依托同一项目,申请享受市级不同人才政策、产业政策,按“就高、补差、不重复”原则执行。申请人及配偶购房补贴按就高原则不重复享受;申请人及配偶购房补贴与人才公寓政策不重复;申请人及配偶购房补贴时一次性扣除已领取的租赁补贴。

3.申请人应在具备申请购房补贴的相关条件时,及时申请。

4.因申请人信息不准确、金融账户未激活等原因,导致补贴发放不成功的,发放地住房保障部门应及时通知申请人完成修正信息、激活金融账户等事项,并纳入下月一并发放。

5.申请人应诚信申报,如实提交相关材料并作出相应承诺,及时更新婚姻及家庭成员情况,如发现存在弄虚作假、虚报瞒报的,一经核实,取消申报资格,并纳入相应的征信系统,将申请人相关违规信息在有关媒体上曝光;涉嫌犯罪的,依法移送有关单位追究刑事责任。用人单位经核实存在协助弄虚作假、虚报瞒报的,纳入征信系统,三年内不得申报人才项目,情节严重的,依法追究相关人员责任。


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